Le droit à l’information et à la consultation, les comités d’entreprise et les droits en cas d’insolvabilité de l’employeur, de licenciements collectifs et de transferts d’entreprises seront maintenant étendus aux gens de mer, qui avaient auparavant été exclus du champ d’application de ces directives européennes.
Une déclaration de l’UE a précisé : « Ceci ne va pas seulement améliorer leurs conditions de travail et de vie, mais créera en outre un environnement équitable dans le secteur maritime européen. »
Ces obligations s’appliqueraient à toutes les entreprises maritimes et de pêche dans l’UE.
Mark Dickinson, Secrétaire général du syndicat maritime européen Nautilus, a déclaré que cet accord représentait un « résultat très positif ». Il espère que le Parlement européen adoptera rapidement les règles révisées pour les gens de mer, « ce qui contribuera à promouvoir l’emploi, l’amélioration des conditions de vie et de travail, une véritable protection sociale et un dialogue approfondi entre directions et syndicats. »
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