Le Secrétaire général de l’ITF, David Cockroft, a apporté son soutien personnel aux salariés de Turkish Airlines luttant pour retrouver leur emploi, en participant à leur mouvement de protestation à Istanbul le 12 janvier dernier.
Depuis début septembre 2012, le syndicat turc de l’aviation civile (Hava-Is) organise des rassemblements hebdomadaires dans différents quartiers du centre d’Istanbul pour protester contre le licenciement abusif de 305 salariés intervenu le 2 juin 2012 par email, messages SMS et téléphone.
David Cockroft a déclaré aux travailleurs : « Hava-Is et l’ITF ont dénoncé à juste titre cette ignoble attaque anti-démocratique au droit de grève dans le secteur de l’aviation. Nos efforts ont été récompensés, et cette loi minable a été enterrée il y a deux mois. Cependant, 305 salariés de Turkish Airlines, licenciés pour le simple fait d’avoir protesté pacifiquement contre l’amendement proposé à la loi, n’ont toujours pas retrouvé leur emploi. »
« En juin 2012, j’ai eu une réunion avec le Ministre du travail turc à Genève. Je l’ai averti que si la Turquie et sa compagnie nationale aérienne ne faisaient pas le nécessaire pour réintégrer ces travailleurs, mettre fin au harcèlement des syndicats et à la limitation de leurs droits, celle-ci risquait réellement de s’exposer à une vague de troubles. Nous allons continuer à cibler Turkish Airlines jusqu’à ce que les 305 salariés concernés soient réintégrés. »
Depuis sa visite, quatre autres salariés ont gagné leur procès par lequel ils demandaient à retrouver leur emploi, ce qui porte à 34 le nombre d’affaires gagnées par les travailleurs. La situation avec l’entreprise reste peu satisfaisante, cependant : Selon Hava-Is, lors de la première réunion de négociation de convention collective, le 16 janvier, les représentants de Turkish Airlines ont rejeté catégoriquement la proposition du syndicat de réintégrer les 305 salariés licenciés.
L’ITF a lancé une campagne internationale à la suite des licenciements intervenus en juin 2012. Pour en savoir plus, avoir les dernières nouvelles et accéder à diverses ressources, rendez-vous sur www.reinstate305.org.
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