Des milliers de militants syndicaux ont pris part le mois dernier à des actions tout autour du monde liées à la Marche pour le climat de New York, lors de la plus grande action collective qui ait jamais eu lieu sur ce sujet.
Asbjørn Wahl, du syndicat norvégien des employés municipaux et généraux, également président du comité des transports urbains et du groupe de travail sur le changement climatique, a élaboré une stratégie syndicale sur le changement climatique axée sur dix points clés qui lient étroitement des emplois décents et communautés productives avec un environnement propre et sain. Il a déclaré :
« La lutte contre le changement climatique est avant tout une lutte pour le pouvoir social, une lutte concernant le genre de société que nous voulons. Dans la situation actuelle, cela signifie que la lutte contre le changement climatique devra rejoindre et s’unir à la lutte contre les répercussions et les moteurs de la crise économique, la crise du capitalisme.
« Dans cette lutte sociale, le mouvement syndical aura un rôle fondamental à jouer, étant donnée sa place stratégique dans la société. Toutefois, les syndicats sont sur la défensive tout autour du monde, et ils sont sous immense pression de la part de forces économiques puissantes. Par conséquent, pour que le mouvement syndical réussisse à assumer un rôle de premier plan dans la lutte contre le changement climatique, il doit être redynamisé, recentré et réactivé. »
Voyez les dix points dans leur intégralité et partagez vos commentaires et opinions sur le www.itfclimatechangeblog.org.
Entretemps, les affiliés ont contribué leurs opinions et idées sur la manière dont l’ITF peut renforcer et soutenir leur travail sur le changement climatique. Le questionnaire sur le changement climatique de l’ITF récemment lancé a obtenu un fort taux de réponse ; il est disponible en anglais, français et espagnol. Si vous ne vous êtes pas encore exprimé, complétez ce court questionnaire dès maintenant.
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