2017 vino lleno de desafíos, pero no me cabe duda de que hoy somos más fuertes que hace un año. A pesar de que seguimos padeciendo los embates de las ideologías económicas y políticas contrarias a los sindicatos y a los trabajadores, las afiliadas a la ITF continúan presentando batalla. En 2018 seguiremos fortaleciéndonos cada vez más. ¡Qué nuestros logros de 2017 sirvan para dar esperanza a los trabajadores y trabajadoras del transporte de todo el mundo!
En febrero, 255 representantes de 33 sindicatos de 12 países participaron en la Conferencia Regional del Mundo Árabe, en Túnez, donde se estableció la planificación para el Congreso y se decidió colocar en primer plano a los jóvenes trabajadores y trabajadoras.
Unos 250 jóvenes de casi 80 sindicatos de todas las regiones de la ITF participaron en la conferencia, que tuvo lugar en Buenos Aires (Argentina) del 28 al 30 de marzo. El espíritu, la decisión y el liderazgo de la juventud trabajadora del transporte resultó muy estimulante.
Si repasamos cada uno de nuestros sectores en 2017, destacamos los abusos laborales que padecieron los camioneros europeos, bajo la vigilancia de gigantes multinacionales, que poseen el poder económico para cambiar esta situación. Nuestra labor de campaña logró sentar a IKEA a la mesa de negociaciones, para empezar a abordar la explotación en su cadena de suministro.
Además, lanzamos una campaña mundial dirigida al gigante de la logística XPO, contrario a los sindicatos, bajo el decidido liderazgo de nuestras organizaciones afiliadas. La Campaña XPO incorpora una estrategia de capital para los trabajadores con la que la ITF demuestra una forma de trabajar más inteligente, audaz y determinada que nunca.
El 1 de mayo de 2017 celebramos el día de Nuestro Transporte Público, en el que afiliadas de todo el mundo pusieron de relieve nuestra campaña global para reclamar un mejor transporte público para todos. El programa está avanzando, las instancias políticas están empezando a prestar atención y nuestras mujeres líderes están encabezando las iniciativas de organización.
Nuestros sindicatos ferroviarios continúan combatiendo la privatización y desarrollando la solidaridad. En la India cosechamos una victoria notable, cuando el Gobierno anunció en noviembre, luego de una contundente campaña, que no privatizaría los ferrocarriles indios.
En el sector marítimo, el admirable Equipo de Inspectores e Inspectoras de la ITF continúa impulsando la Campaña de la ITF contra las Banderas de Conveniencia, ofreciendo protección a las tripulaciones abandonadas y luchando por recuperar sus salarios adeudados a lo largo de todo el año, sobre todo en Argelia, Reino Unido, EAU y Australia. Nuestro equipo especializado en cabotaje tiene cada vez más influencia para defender a los marineros locales y sus comunidades. En junio celebramos en Ciudad del Cabo la primera Conferencia de la ITF sobre Cabotaje, en paralelo a las Conferencias de Gente de Mar y Puertos, a las que asistieron casi 300 participantes de 60 países.
También en junio, la ITF y Seafarers’ Rights International (SRI) convocaron el primer Taller internacional para promover las directrices sobre trato equitativo a la gente de mar.
En los muelles lanzamos una alianza sindical mundial para combatir las normas aplicadas en la multinacional DP World. Nuestra campaña dirigida al operador multinacional portuario ICTSI sacó a la luz las violaciones sistemáticas de los derechos laborales perpetradas en todas sus operaciones, desde Madagascar a Indonesia, pasando por Papúa Nueva Guinea o Australia. Mediante campañas estratégicas en las cadenas de suministro hemos tomado las calles para presionar a esta multinacional antisindical y defender a nuestros miembros.
Nuestra campaña en el sector de la pesca está dando sus frutos: la ITF dio la bienvenida al sindicato tailandés y logró en julio el respaldo de Greenpeace en materia medioambiental y de normas laborales y, además, seguimos avanzando hacia el objetivo de que la OIT disponga unas garantías de protección jurídica para los pescadores migrantes.
En aviación civil, celebramos nuestra conferencia en Londres, en marzo, donde mantuvimos intensos debates sobre algunas de las cuestiones básicas para este sector, que se encuentra en plena transformación. A pesar de los desafíos, seguimos fortaleciéndonos para defender al personal de la aviación en todo el mundo. Nuestro programa de organización del personal aeroportuario nos está ayudando a aumentar la influencia de los sindicatos en algunos de los principales aeropuertos del mundo. En septiembre marcamos un hito al acordar con el Gobierno qatarí un marco para que sus empleados y empleadas puedan resolver sus quejas en Qatar Airways. Nuestra campaña dirigida a las aerolíneas de bajo costo recibió un impulso en diciembre, con el anuncio de Ryanair de que reconocerá a los sindicatos.
Ganamos el caso sobre la tributación de la multinacional Chevron, obligándola a pagar millones de dólares a las arcas públicas y, en cada vez más países, los jueces están pronunciando sentencias contra Uber, confirmándola como una compañía de transporte de taxis que debería comportarse como tal.
Nuestro compromiso para lograr avances tangibles en beneficio de los trabajadores y trabajadoras del transporte se escuchó este año alto y claro en la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Nuestra relación con la OIT se cimentó firmemente al demostrar nuestra capacidad y poder de cambiar las cosas, destacando nuestras intervenciones en Bangladesh, Botsuana, Camboya, Egipto, Turquía y el Reino Unido.
Todos estos son avances muy positivos por los que nuestro presidente, Paddy Crumlim, yo mismo, todo el equipo de la ITF y, sobre todo, ustedes —nuestras organizaciones afiliadas— trabajamos incansablemente. Reconocemos la incalculable contribución de todos ustedes. Pero tenemos mucha tarea por delante…
En noviembre celebramos la Conferencia de las Trabajadoras del Transporte en Marrakesh, que logró un significativo avance hacia la consecución de nuestro objetivo de que haya mujeres al frente de todo tipo de actividades de la ITF, a través de todos nuestros proyectos y estructuras pero, al mismo tiempo, nos sirvió de recordatorio, a todos en la ITF, del largo camino que tenemos que recorrer para alcanzar dicho objetivo. En la conferencia fueron protagonistas las voces de los trabajadores y trabajadoras: estas son las voces que necesitamos guíen nuestras campañas.
Los desafíos que tenemos que enfrentar son hercúleos. La automatización, las nuevas tecnologías y el futuro del trabajo son los grandes temas que se incluyeron en el orden del día de todas las conferencias de 2017. Afectan a cada trabajador y trabajadora, de cada Sección y cada Región. Pero nuestro mensaje es sencillo: podemos influir en los cambios. Celebramos la primera reunión de nuestro Grupo de Trabajo de Afiliadas sobre Automatización el pasado mes de junio, en Estocolmo, y contamos con un plan que someteremos a la consideración del Congreso. Garantizamos que las voces de los trabajadores y trabajadoras del transporte serán el eje alrededor del cual girará este debate.
A finales de noviembre, 280 delegados y delegadas de 85 sindicatos de 25 países, llegaron a Cartagena, Colombia, para fijar el rumbo de la Región de América Latina y el Caribe en su Itinerario hacia el Congreso. Una intensa conferencia que impulsó la agenda de las mujeres, de la juventud y dotó a los líderes regionales del impulso necesario para avanzar hasta el siguiente periodo.
Internamente, continúa la revisión de cada una de las regiones de la ITF. La Revisión de Asia-Pacífico ya se implementó. Se ha establecido una nueva Oficina de la ITF en Singapur, que se inauguró en septiembre. Estamos preparándonos para celebrar el próximo Congreso en Singapur. En nuestro Itinerario hacia el Congreso de 2018 tenemos previsto celebrar la Conferencia de Pesca, en Madrid, del 29 al 30 de enero; el Comité de Transporte Urbano, en Londres, del 20 al 22 de febrero y la Conferencia Regional de África, en Abuja, del 6 al 9 de marzo. Y, por supuesto… el Congreso en Singapur, del 14 al 20 de octubre de 2018.
En el mundo de hoy no resulta fácil ser una persona trabajadora del transporte y sindicalista. En nuestro esfuerzo colectivo por transformar la ITF en una organización relevante y liderada por sus afiliadas, en la poderosa herramienta que necesitan nuestros sindicatos y trabajadores, no siempre atinaremos.
Pero, de todos los desafíos que hemos enfrentado hasta ahora siempre aprendimos, y los superamos luchando.
Sigamos avanzando en 2018 a partir de nuestros éxitos y hagámoslo desde la unidad. Marcaremos la diferencia.
Feliz Año Nuevo y ¡larga vida a la ITF!
Stephen Cotton
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