شاركت موظفات النقل العام في بانكوك، تايلاند، في ورشة عمل للـITF تهدف إلى إعدادهن لتأثير التكنولوجيا الجديدة على مستقبل العمل.
خلال هذا الحدث، ناقش عمال الطرق والسكك الحديدية نتائج بحث الـITF الرائد في تأثير مستقبل العمل على النساء العاملات في وسائل النقل العام.
قدمت المجموعة أمثلة على كيفية تغير العمل بالفعل وتأثيره على عمل النساء. على سبيل المثال، على السكك الحديدية للركاب في بانكوك، آلات التذاكر الأوتوماتيكية والاستعانة بمصادر خارجية أدت إلى فقدان الوظائف في مجالات العمل التي توظف نسبة كبيرة من النساء.
لذلك، طورت المجموعة مطالباً من شأنها ضمان إدخال التغييرات التكنولوجية بطريقة تسعى إلى تعزيز المساواة بين الجنسين، وليس عرقلتها.
تمت إضافة هذه المطالب إلى تلك التي تم تطويرها في ورشة العمل الأولى لتطوير المهارات في مدينة مكسيكو. بعد ذلك، سيتم مناقشة هذا العمل وتطويره في الأنشطة اللاحقة للنقابات الأفريقية التي شاركت في البحث.
بالإضافة إلى ذلك، تشمل ورش العمل جلسات عملية لتعزيز دور النساء كقائدات في نقابات الـITF، على سبيل المثال من خلال تنظيم العاملات وبناء التحالفات والقيادية النسائية.
كما عبرت المشاركات عن تضامنهنّ مع عمال ATU Transdev المضربين في مرآب Cinder Bed Road في الولايات المتحدة الأمريكية.
تعززت إمكانية إقامة ورشة العمل بفضل دعم مؤسسة فريدريش إيبرت FES.
Post new comment