التخطيط لوظائف البحارة الشباب والنساء

وقد حضر الاجتماع الذي عقد في جنيف في سويسرا أكثر من 40 دولة بالإضافة إلى شركاء اجتماعيين، حيث عقد الاجتماع في الفترة من 25 فبراير إلى 1 مارس 2019 لدى منظمة العمل الدولية (ILO).

ولأول مرة في اجتماع لمنظمة العمل الدولية، كان المتحدثين الثلاثة الممثلين عن ملاك السفن والبحارة والحكومات على التوالي من النساء، وهن كاثي متيكالف وهي الرئيسية والمديرة التنفيذية لغرفة الشحن في الولايات المتحدة، ولينا دايرنيغ وهي ممثلة النساء العاملات بالنقل لدى قسم البحارة في الـITF، ومايتي مدينا وهي مسؤولة مكتب التجارة البحرية في المارنيز لدى حرس السواحل الأمريكية.

وأثارت المناقشات التي دامت ثلاثة أيام مجموعة من القضايا، بما في ذلك القضايا التي تواجه المرشحين والمتدربين في إمكانية الوصول إلى القطاع، والممارسة التمييزية المتمثلة في فحص الحمل الإجباري للبحارة من النساء، والعوائق التي تحول دون وصول النساء البحارة إلى القطاع، والأتمتة والرقمنة، والتوظيف والتنسيب بالوظائف، والمعاملة العادلة في حال تجريم البحارة، والهجر، وإجازات الشاطئ، والعزلة والتوترات النفسية، والتحرش والبلطجة، والتمييز على أساس السن، والتواصل الاجتماعي والهجر.

وخلص الاجتماع إلى أن خارطة الطريق المقبلة ستشمل أصحاب المصالح الذين يقومون بدور استباقي في ضمان تيسير:

• إجازات الشاطئ وتأسيس لجان الرعاية للبحارة
• حصول المرشحين والمتدربين والبحارة من الشباب والنساء على الوقت الكافي في البحر لغايات الترخيص.
• إعادة البحارة المهجورين إلى أوطانهم والوفاء بالتزاماتهم في الوقت المناسب تجاه البحارة في حالة تعرضهم للتجريم أو القرصنة أو السطو المسلح
• سياسات عدم التسامح مطلقاُ في حالات البلطجة والتحرش.

بالإضافة إلى ذلك، أوصى الاجتماع بان تعقد منظمة العمل الدولية (ILO) اجتماعا ثلاثياُ مع المنظمة البحرية الدولية (IMO) للنظر في :

• القضايا المشتركة للبحارة بما في ذلك التدريب والشهادات
• التشجيع على تصديق اتفاقية العمل البحري MLC 2006 والتنفيذ الفعال بأحكامها
• تحديد عدد النساء وتوزيعهن في القطاع
• قيام ملاك السفن بتوفير إمكانية دخول البحارة إلى شبكة الانترنت دون تكلفة أو بتكاليف معقولة.
• قيام الشركاء الاجتماعيين وأصحاب المصالح الآخرين بالنظر في طرق لتزويد البحارة بالمشورة النفسية للمساعدة في الحد من القلق والاكتئاب.

وقالت لينا ديرينغ:"لقد جئنا إلى هنا بعقلية متفتحة للعمل بجدية مع الـILO والشركاء الاجتماعيين والحكومات من أجل التوصل إلى حلول، ونشعر بالسعادة لأن المناقشات كانت ناضجة ومحددة للتوصل إلى نتائج ملموسة للبحارة من الشباب والنساء.

ووصف خبير قانوني من منظمة العمل الدولية فحص الحمل الإلزامي بأنه شكل خطير من أشكال التمييز ويؤثر فقط على النساء وأضافت لينا قائلة:"لدى النساء البحارة المقدرة الكاملة على اتخاذ القرارات المناسبة لهن ولعائلاتهن. وتماماً مثل النساء في جميع القطاعات الأخرى، فإنهن لا يحتجن لقيام صاحب العمل باتخاذ القرارات نيابة عنهن بما يتعلق بالقيام بفحص الحمل أو عدم القيام به".

وخلصت ديرنيغ قائلة:"إننا نشعر بالسعادة الآن لاعتبار فحص الحمل الإلزامي ممارسة تمييزية وبدعم من عدد كبير من الحكومات، وهي رسالة واضحة نشعر أن النساء البحارة يستحققن سماعها بصوت عال وواضح.

وأضافت:" إننا جاهزون للعمل مع الشركاء في الملاحة البحرية للنظر في طرق لتوفير مساعدة للنساء اللواتي يتطلب حملهن تغيير مناوبات عملهن ولتوفير آليات للعودة إلى عملهن في القطاع بعد الولادة".

وتناول الاجتماع أيضاً القضايا الرئيسية التي يواجهها البحارة الشباب عند الانضمام للقطاع والتي تشمل التواصل الاجتماعي وإجازات الشاطئ والتدريب والوقت ي البحر.

وقالت دوريتا زيك، ممثلة عمال النقل الشباب لدى قسم البحارة في الـITF:" وأخيراً حصل البحارة الشباب والمرشحين والمتدربين على الاهتمام الذي يستحقونه".

وأضافت:" لقد طلبنا بإطلاق حملة منظمة من قبل منظمة العمل الدولية وبدعم من الشركاء الاجتماعيين، وقد نظرنا في توحيد المناهج الدراسية والتدريبية لتوفير المهارات المناسبة اللازمة كي يصبحوا بحارة المستقبل".

للاستفسارات الإعلامية، يرجى الاتصال بلوك منيزس على +61 (0) 433 889 844

الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) هو اتحاد نقابات عالمي ديمقراطي يضم 665 نقابة نقل عمالية تمثل أكثر من 18 مليون عامل في 147 دولة. يعمل الـITF على تحسين حياة عمال النقل على مستوى العالم، ويشجع وينظم التضامن الدولي بين شبكة النقابات المنتسبة له، يمثل الـITF مصالح نقابات عمال النقل لدى الهيئات التي تتخذ قرارات تؤثر على الوظائف وعلى ظروف العمل أو السلامة في قطاع النقل.