Skip to main content

Профсоюз вступил в борьбу за рабочие места моряков в компании Boskalis

Hовости

Демонстрация в г. Папендрехт, Нидерланды, стала частью борьбы профсоюзов Nautilus NL/FNV Waterbouw против проводимой компанией Boskalis политики сокращения рабочих мест и снижения качества условий труда моряков. Участники протеста получили множество посланий солидарной поддержки от экипажей судов компании Boskalis из разных стран.

В 2015 г. компания Boskalis получила 440 млн. евро прибыли, в первой половине 2016 г. - 148 млн. евро прибыли, и несмотря на это руководство планирует избавиться от 24 судов и сократить 650 рабочих мест по всему миру, включая 150 рабочих мест в Нидерландах. Голландская дочерняя компания Fairmount Marine намеревается заменить 34 постоянных руководящих сотрудников более низкооплачиваемыми временными путем передачи компании Anglo Eastern всех обязанностей по управлению судами и набору команд. Более подробная информация - здесь.

Узнав о планах проведения демонстрации в ходе переговоров, руководство компании Boskalis прекратило переговоры с членскими профсоюзами МФТ Nautilus International и FNV. Компания уклонилась от предоставления профсоюзам информации, необходимой для оценки возможностей альтернативной занятости сотрудников в прочих отделах многонациональной компании, ее подразделениях и совместных предприятиях. Профсоюзам необходимо знать, какие работы выполняются моряками и операторами дноуглубительных снарядов в других странах, чтобы они могли вести переговоры о возможности обеспечения альтернативной занятости.

Саша Мейер, старший национальный секретарь профсоюза Nautilus International, сказала: «Необходимо, чтобы руководство компании Boskalis как можно скорее вернулось за стол переговоров».

«Мы готовы обсуждать социальный план. Для наших членов самым важным вопросом является сохранение рабочих мест и зарплат. Поэтому мы стремимся добиться альтернативной занятости и права для сотрудников сначала воспользоваться правом на увольнение по желанию. Большинство моряков компании Fairmount должны просто остаться на своих рабочих местах».

«Компании необходимо понять, что мы будем продолжать возвращаться к этому вопросу, пока они не выразят готовность продолжать переговоры, и нужно помнить, что мы - не одни, нас поддерживает вся семья МФТ».

Жаклин Смит, морской координатор МФТ, назвала планы руководства компании Boskalis наглядным примером откровенного социального демпинга, отрицательно влияющего как на сотрудников, так и на добросовестные компании.

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости

Обеспечьте безопасность на работе для женщин-транспортников

Международная кампания 16 дней активных действий против гендерного насилия проводится ежегодно с 25 ноября, Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, по 10 декабря, День прав
Hовости

Безопасный доступ к достойным туалетам: фундаментальное право транспортников

Всемирный день туалета, который отмечается каждый год 19 ноября, призван стимулировать преодоление глобального кризиса в области санитарии. Безопасный доступ к достойным туалетам, санитарно
Hовости

Конгресс МФТ 2024 завершился принятием резолюций с требованиями о мире, защите прав, равенства и глобальной солидарности

В ходе исторической последней сессии в Марракеше Конгресс МФТ 2024 г. вновь заявил о непоколебимой решимости транспортных профсоюзов всего мира, принял ключевые резолюции, а также избрал ключевых