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Os quatro afiliados da ITF no Nepal estão engajados em um intenso esforço de reconstrução após o devastador terremoto que atingiu o país em 25 de abril, sobre o qual estima-se que tenha matado mais de 1.600 pessoas e ferido outras 17.000.

A primeira greve realizada pelo sindicato de aviação civil da Líbia – que afetou todas as operações aeroportuárias do país – foi suspensa no dia 1º de junho, após uma semana, para permitir que feridos viajem para tratamento médico.

A ITF alertou que documentos confidenciais publicados hoje pelo Wikileaks, sobre o Acordo sobre Serviços de Comércio (TISA), preveem um poder consolidado para as grandes empresas de transportes e ameaçam o interesse público, os empregos e a voz dos trabalhadores.

A ITF saudou a notícia recebida neste fim de semana do seu sindicato afiliado, Railwaymen Union of Malaya (RUM), o Sindicato dos Ferroviários da Malásia, de que Abdul Razak, o presidente do sindicato, foi readmitido com efeito imediato pela KTMB (Malayan Railways Ltd).

A ITF tem dito que Copa do Mundo de 2022 deve ter como base a solidariedade, não a escravidão.

A ITF tem apoiado o Sindicato dos Comissários de Bordo da Cathay Pacific Airways (FAU), e fez um apelo ao presidente da empresa aérea para que considere as preocupações dos trabalhadores a respeito de suas condições.

Seis mil empregados da Deutsche Post-DHL que entraram com processo contra a empresa hoje, enquanto se realizava sua reunião geral anual, em Frankfurt na Alemanha, foram salvos de punição devido ao apoio recebido dos sindicatos da DHL no mundo todo.

A ITF criou um fundo especial para doar aos sindicatos do Nepal, após o terremoto de abril que ceifou as vidas de milhares de pessoas.

A ITF e a ITUC (Confederação Sindical Internacional) cautelosamente celebraram a notícia da libertação sob fiança dos sindicalistas Davood Razavi e Ebrahim Madadi.

A ITF e a Confederação Sindical Internacional (ITUC) pedem que a International Finance Corporation (IFC) implemente na Avianca, empresa aérea da Colômbia, as recomendações de conformidade feitas pelo seu ouvidor sobre as condições de trabalho lá existentes.