La Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) et Women Mobilize Women (WMW) ont uni leurs efforts pour mettre en lumière les témoignages des travailleuses des transports au Brésil, en Inde, en Indonésie, au Maroc et en Ouganda. Différents médias et plateformes ont été utilisés afin de relayer ces récits, tels que des vidéos, des mises en scène théâtrales, des publications en ligne, et plus encore.
Les travailleuses des transports font bouger le monde, et nous sommes fiers de faire partie d’un projet qui contribue à autonomiser certaines de ces femmes remarquables ainsi que leurs syndicats, en apportant de la visibilité aux défis auxquels les femmes sont confrontées dans le domaine de la mobilité urbaine.
Le projet, qui permet de faire entendre la voix des travailleuses de première ligne en tant que groupe acteur du changement, a recueilli les témoignages individuels et collectifs de travailleuses faisant campagne pour l’inclusion et les droits des femmes dans la main-d’œuvre de la mobilité urbaine. En mettant au jour les réalités quotidiennes des travailleuses des transports, cette collaboration plaide pour une politique féministe des transports et une transition juste équitable envers du point de vue du genre.
Mon travail de conductrice de boda boda m’apporte beaucoup. Il me permet de payer les frais de scolarité de mon enfant, de me soucier de mon bien-être et de prendre soin de mon foyer."
Conductrice de boda boda, Ouganda
La mobilité urbaine joue un rôle important dans la vie des femmes, mais elle reste dominée par les hommes, tant dans sa conception qu’au niveau de la main-d’œuvre des transports. Dans ces cinq pays cibles, les systèmes de transport public évoluent, entraînant une expansion de la mobilité urbaine, indispensable pour faire face à l’urgence climatique et aux inégalités sociales systémiques.
« Les travailleuses des transports font bouger le monde – entre autres, elles assurent la vente de billets, elles sont mécaniciennes, conductrices, ou encore agents d’assistance dans les gares – et pourtant elles sont sous-représentées dans les instances décisionnelles. Des syndicats forts renforcent et représentent l’ensemble des effectifs et leur donnent une voix à la table. Les femmes ont leur place dans les transports et dans les syndicats. »
John Mark Mwanika, Président du Comité directeur des transports urbains de l’ITF
Financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre avec l’organisme allemand pour la coopération internationale GIZ, le projet poursuit les objectifs suivants, main dans la main avec les syndicats locaux dans chacun des cinq pays visés :
- Accroître la visibilité des travailleuses dans la main-d’œuvre de la mobilité urbaine et sensibiliser à leur égard
- Démontrer la nécessité de l’inclusion des femmes, du niveau opérationnel jusqu’à l’élaboration des politiques
- Reconnaître l’importance des syndicats en tant que parties prenantes actives dans la planification et la prise de décision.
« Les schémas et les besoins de mobilité des femmes ont toujours été négligés dans le secteur des transports. Avec Women Mobilize Women, nous visons à mettre en place des systèmes de transport équitables du point de vue du genre, en intégrant les expériences de première main des travailleuses du secteur. »
Insa Illgen, Responsable du projet sectoriel de la GIZ sur la Mobilité durable
Au cours des prochains mois, cette campagne présentera une partie du contenu recueilli dans les cinq pays cibles et mettra en lumière le caractère essentiel de l’implication des travailleuses des transports de première ligne dans le cadre de l’élaboration des politiques de transport urbain. Pour suivre l’évolution de ce projet, suivez les hashtags #WomenMobilize et #ThisIsOurWorldToo et suivez l’ITF et Women Mobilize Women sur les réseaux sociaux.
In the first of our features looking at the ‘Remarkable Women Who Move the World’ project work done by ITF with Women Mobilize Women (WMW) we are taking an in depth look at the work done Brazil.
