قال إيرين فان دير ماس، رئيس برنامج تنظيم المطارات في الـITF، في حديث له عن التقدم الذي تم إحرازه في مطار تايلاند: "إن على العاملين في مجال الأمن أن يبقوا على عزمهم ويجب على الإدارة أن تلتزم بوعودها إذا ما أردنا استعادة الحقوق الأساسية في مطار بانكوك.
في هذا الأسبوع صوت 100 من أعضاء النقابة بالإجماع لصالح الموافقة على نص اتفاقية المفاوضة الجماعية (CBA). وسوف يتم تقديم هذا النص إلى شركة آفسيك AVSEC، وهي الشركة التي تدير أمن المطار، فضلاً عن شركة مطارات تايلاند (AOT)، وهي الجهة التي تشرف على تعهيد عملية أمن المطار. وسوف يكون هذا النص هو الأساس لاتفاقية نهائية تعيد حقوق العمال التي تم انتهاكها بشكل خطير عندما تم تعهيد عملية أمن المطار إلى شركة آفسيك AVSEC في إبريل من العام الماضي.
وأضاف فان دير ماس: "وفي أعقاب الضغوط التي مارستها النقابات، وقعت شركة آفسيك AVSEC على مذكرة تفاهم مع النقابات المحلية في العاشر من أغسطس، ولكن الأمر استغرق خمسة أشهر من اللحظة التي وافقت الشركة شفهياً على تحسين الشروط حتى استطعنا الحصول على وثيقة رسمية، لذا فنحن لم نصل بعد. ويتعين علينا التركيز على هدفنا وأن نوقع على اتفاقية مفاوضة جماعية CBA مع شركة آفسيك AVSEC في أقرب وقت ممكن."
لقد تم إجبار العمال على التوقيع على عقود جديدة وضمن شروط غير معقولة عندما تم تعهيد مهمة أمن مطار بانكوك. وهذه العقود قد أجبرت العمال على العمل الإضافي إذا لزم الأمر وكذلك العمل لساعات طويلة دون استراحات لتناول الطعام، أو الذهاب إلى المرحاض. وتنص مذكرة التفاهم على حق العمال هؤلاء العمال في الحصول على استراحة غداء لمدة ساعة ولا يتعين عليهم العمل أكثر من ثماني ساعات في اليوم.
وستكون اتفاقية المفاوضة الجماعية CBA هذه هي الأولى من نوعها في فرع آفسيك AVSEC الذي تأسس حديثاً ضمن نقابة عمال وينغسبان وعمال المطارات في تايلاند (WWU-AWT).
قال بوتش لاموج، السكرتير الإقليمي للـITF لمنطقة آسيا والهادئ، "من الأهمية بمكان أن يبقى جميع العمال في تحالف المطار متحدين، واعلموا أن الـITF وبرنامج تنظيم المطارات التابع له يقف معكم الآن وفي المستقبل. وأن مجتمع العمل الدولي سوف يواصل مراقبة تصرفات سلطات المطار."
