«В марте Liman-İş начал организовывать профсоюз в порту Борусан в Турции, и за короткое время 70% докеров порта стали членами нашего профсоюза.
Руководство порта Борусан уволило шестерых докеров за то, что они были членами профсоюза.
В ответ мы провели четырехдневную акцию протеста в порту, требуя восстановить на работе уволенных рабочих, улучшить условия труда в порту и гарантировать права рабочих коллективным договором.
Мы полностью остановили порт.
Вечером четвертого дня работодатель вызвал в порт отряды полиции, пытаясь запугать нас. Мы заявили, что не откажемся от нашей законной борьбы, поскольку действия компании не являются законными в соответствии с конвенциями МОТ 87 и 98.
В результате переговоров было достигнуто соглашение о том, что шесть уволенных работников будут приняты обратно и что профсоюзу не будет чиниться никаких препятствий.
Однако руководство порта Борусан и группа Borusan Group, к которой он принадлежит, восстановили уволенных докеров, но отказались от своего обещания и продолжают противостоять профсоюзу.
Как мы и обещали нашим членам в первый день, мы никогда не откажемся от сопротивления и борьбы. Нам срочно нужна глобальная солидарность. Вместе мы обретаем смысл. Мы никогда не сдадимся!»
Фатих ОЗПИНАР, Генеральный секретарь, Liman-İş
--------------------------
Наше обращение к Эркану Кафадару, генеральному директору Borusan Group ✍️
Уважаемый Эркан Кафадар,
Мы пишем, чтобы выразить протест против антипрофсоюзного поведения руководства порта Гемлик Борусан, использованного против докеров за вступление в профсоюз Liman-Iş.
Эти действия противоречат Конституции Турции, в которой право на членство в профсоюзе и ведение коллективных переговоров закреплено в качестве конституционного права.
Эти действия противоречат конвенциям МОТ № 87 и 98, участником которых является Турция.
Мы призываем руководство порта Борусан и группу компаний Borusan Group выполнить свои обещания:
- Признать Liman-İş профсоюзом, выбранным докерами
- Улучшить условия труда в порту
- Гарантировать права работников с помощью коллективного договора.
Мы призываем вас и ваше руководство сотрудничать с Liman-İş и разрешить этот спор путем диалога.
В партнерстве с профсоюзом Liman-İş - Турция