“Em março, o Liman-İş começou a trabalhar na organização no Porto Borusan, na Turquia, e, em pouco tempo, 70% dos portuários se tornaram membros do nosso sindicato.
A administração do Porto Borusan demitiu seis portuários por serem membros do sindicato.
Em resposta, realizamos um protesto de quatro dias no porto pedindo a reintegração dos trabalhadores, a melhoria das condições de trabalho no porto e a garantia dos direitos dos trabalhadores por meio de um acordo coletivo de trabalho.
Paralisamos totalmente o porto.
Na noite do quarto dia, o empregador solicitou reforço policial na tentativa de nos intimidar. Afirmamos que não desistiríamos de nossa luta, que é legítima, pois as ações da empresa são ilegais de acordo com as convenções 87 e 98 da OIT.
Em decorrência das negociações, chegou-se a um acordo no qual os seis trabalhadores demitidos seriam reintegrados e não seriam criados quaisquer obstáculos ao sindicato.
No entanto, apesar de terem reintegrado os portuários demitidos, a administração do Porto Borusan e o Grupo Borusan, do qual faz parte, não cumpriram a promessa e continuam se opondo ao sindicato.
Como prometido aos nossos membros no primeiro dia, nunca abandonaremos nossa resistência e luta. Precisamos urgentemente da solidariedade mundial. Juntos somos um. Nunca desistiremos!”
Fatih ÖZPINAR, secretário-geral do Liman-İş
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Nossa petição a Erkan Kafadar, CEO do Grupo Borusan ✍️
Prezado Erkan Kafadar,
Escrevemos para protestar contra o comportamento antissindical da administração do Porto Borusan em Gemlik, adotado em relação aos portuários que se filiaram ao sindicato Liman-Iş.
Tal atitude contraria a Constituição turca, que garante o direito de pertencer a um sindicato e de negociar coletivamente.
A medida viola as convenções 87 e 98 da OIT, das quais a Turquia é signatária.
Exigimos que a administração do Porto Borusan e o Grupo Borusan cumpram suas promessas de:
- Reconhecer o Liman-İş como o sindicato escolhido pelos trabalhadores e trabalhadoras portuários.
- Melhorar as condições de trabalho no porto.
- Garantir os direitos dos trabalhadores por meio de um Acordo Coletivo de Trabalho.
Insistimos para que você e sua equipe de administração trabalhem em conjunto com o Liman-İş para que essa questão seja resolvida por meio do diálogo.
Em parceria com o sindicato Liman-İş - Turquia